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Avocat en droit du travail à Evry

Situé dans la ville d’Evry et de Pontoise, le cabinet LAMOTHE HAJJI avocats vous propose des formations en droit du travail pour les ressources humaines. Bénéficiez des formations en droit du travail dédiées aux particuliers. Avocat à Évry vous offre aussi des formations pour des professionnels qui bénéficient déjà d’une expérience en matière de Ressources Humaines.

Avocat en droit du travail à Evry

Une immersion totale dans le droit du travail à Évry

Votre avocate vous édifie sur tous les types de contentieux liés à la gestion des ressources humaines. Maitrisez la rédaction de contrat et profitez au maximum des avantages liés à la pratique du droit sur le terrain. Grâce à votre avocate, pratiquez la rédaction de contrat au quotidien ! Appréhendez tous les procédures disciplinaires ! ainsi que tous modes de rupture d’un contrat de travail. Ainsi lorsque vous serez face à une rupture conventionnelle, vous saurez réagir.

Profiter de l’expertise de votre avocate dans la rédaction des conventions de rupture, pour mener chaque rupture conventionnelle à votre avantage. En cas de licenciement d’un employé, sachez mener la négociation d'accords transactionnels pour éviter des contestations de licenciement. Effectuez vos négociations d'accords transactionnels de manière bénéfique à la fois pour l’employé et l’entreprise.

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Formation droit du trvail pour les ressources humaines

Des formations conformes aux normes en vigueur, Évry

Bénéficiez des formations en droit pénal du travail pour les Ressources humaines, dans la ville d'Évry et de Pontoise. LAMOTHE HAJJI avocats vous fournit une formation en adéquation avec le droit du travail actuel, les lois et décrets en vigueur. Apprenez le droit pénal du travail, ainsi que la sécurité du travail autrement. Maitrisez la sécurité du travail pour optimiser vos systèmes de rémunération.

Apprenez à gérer les procédures disciplinaires et les contestations de licenciement de vos employés. Maitrisez les secrets nécessaires pour éviter des procédures de référés venant de vos employés. Et si malgré tout vous êtes face à des procédures de référés, sachez les gérer. Apprenez la gestion des procédures de prise d'acte en toute sécurité. Votre avocate vous donne toutes les clés de la gestion efficace d’une prise d'acte.

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